Mon, Dec 26, 2016
Мащабно проучване, обхващащо 20 индустриализирани
страни обясняват защо някои жени печелят
по-малко от мъжете, въпреки че са били ангажирани само с тях
същото.
Специалисти от Канада и Великобритания са открили зависимост
заплата на лицето за съотношението на двата пола върху работата му
място. И техните проучвания дадоха наистина невероятно
резултатите.
Оказа се, че средният доход на жените, работещи в екип
повече от половината от обратното
Сексът е много по-нисък от този на жените, в които работят
условия на пълно отсъствие на мъже. Важно е да се отбележи, че учените
средните заплати бяха сравнявани само за хората от същата
професии.
Но собствениците на най-високите средни доходи
след това станаха жени, работещи в не напълно “хомогенна” среда
има екип, в който броят на мъжете е сравнително малък
в сравнение с броя на жените.
Интересно е също, че заплатата на по-силния пол беше доста
ниски, когато в тяхната среда няма жени. следователно
на базата на получените резултати, заключиха експертите
че шансовете за изкачване на кариерната стълба са най-големи
са високи при жените, в чието работно място изобщо няма мъже или техните
броят им е незначителен.
Професор Робърт Блекбърн и д-р Гирт Раско в доклада
казват: “По-ясните граници между работата на двата пола,
повече възможности за изграждане на добра кариера имат жени, и
по-малко – мъже.
